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党的建设

红柳林矿业公司皮带队党支部“双一流”建设为党支部书记“充电蓄力”

发布时间: 2019-10-11   点击量:538次, 作者:席小勋 分享到:



“通过此次‘双一流’党支部建设,不仅全面找准了支部书记的定位,更系统掌握了党建工作的要领,这样实务的党建工作接地气、重实效……”支部书记闫国平在“双一流”建设现场推进会后认真地说。


据悉,红柳林矿业公司皮带队党支部在打造一流党支部书记时,主旨核心不偏废、落地载体有创新,突出了支部书记的关键引领作用,凝聚了全员劲往一处用、力往一处使。


不能荒了自己的地,耕了别人的田


首先,找准支部书记定位,明确支部书记在政治上的导向地位,在决策中的主导地位,在工作中的督导地位和全局中的统揽地位。  


其次,与行政工作相融合,把安全生产工作作为党建工作的出发点和落脚点,保证安全生产和重点任务的顺利完成;同时,要充分发挥支部思想政治引领、组织协调和服务指导三个作用,抓好支委会自身建设,抓好“三会一课”,不断增强党组织解决问题的能力。


在班子内部,各有分工、民主集中。党支部书记要找准定位,加强学习,认真履职,不能荒了自己的地,耕了别人的田。


“3元钱”团结好搭档


一大早,刚刚开完班前会的值班队长,紧张忙碌地整理着资料。在接下来的调度会时,他要将15213顺槽皮带安装出现的问题,向中心领导汇报。


“先吃几个包子,吃了早餐精力充沛,干起活来事半功倍。”老闫一边说,一边递过来一个冒着热气的塑料袋。


“你不是上四点班吗,起这么早?”值班队长打开塑料袋,拿出一个热气腾腾的包子。


“睡不着了,到队里看看15213顺槽安装还需要准备什么,你胃不太好,要按时吃饭。”老闫一脸关心的劝慰道。


这暖心的一幕,在该队班子里时常上演。据了解,该队领导班子一大半都是“北移人”,搭档间、同志间相互关心、相互帮助,为更好地统一思想、稳定职工队伍奠定了基础。


“100元钱”讲清原则


今年春节期间,该队留矿人员,每天补助100元钱。在月底出工资表时,职工小张来到办公室,气呼呼的说:“闫书记,我的工资怎么错了。”老闫很客气的把他让到沙发上,递给他一杯水。随后问:“师傅,你别急,这个情况得了解了解”。


经过了解,春节出勤,补助时出现了差错。之后,老闫在班后会上研究讨论,协调班长给小张在下个月工分里补上。协调好之后,立即打电话向他说明情况。


小张有点不好意思地一直推脱。老闫认真地向他解释:“错了就是错了,职工的事再小都是大事,决不能让职工群众吃亏。”


通过这次事情,职工小张每次见了老闫都感觉特别亲切。私下里总说:“我们书记平时乐呵呵的,但是特别讲原则,以后遇到不平事,找他准没错。”


“10000元钱”送去温暖


前几年,该队员工王树林,下雪天路滑,不小心摔倒了。当时感觉不太疼就没在意。过了几天实在忍不住了,去医院检查,发现腰椎有一处变形,需要做手术,花费十几万。昂贵的医药费,让这个并不富裕的家庭雪上加霜。得知情况后,支部书记给大伙做思想工作,领导干部率先垂范,广大党员模范带头,全体员工踊跃参与,口袋里有多少捐多少,真情地演绎了大爱无疆,病魔无情人有情的动人之歌。1000元、500元、200元、100元…… 大家慷慨解囊,纷纷献出自己的爱心。


接到一万多元的爱心捐款,王树林激动地留下了眼泪。为了表达感激之情,刚下手术台没几天的他,特意委托妻子写了一封感谢信,让女儿和妻子坐火车从西安送到公司。信中提到“人到中年遭遇意外是万分不幸的,但我又是幸运的,是区队领导和同事们给了我无私的帮助,是你们的大爱让我增加了战胜疾病的勇气,我一定要积极配合治疗,争取早日康复,回报公司、回报社会。”(席小勋)


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